Modelo de Comunicação de Shannon e Weaver

 Esse modelo ajuda a entender como a comunicação acontece e onde podem surgir falhas. Ele se baseia nos seguintes elementos:

🔹 Exemplo Prático: Comunicação de Metas ao Time

Imagine que um gestor quer comunicar as metas do trimestre para sua equipe. Vamos analisar o processo de acordo com o modelo de Shannon e Weaver:

ElementoExemplo na Prática
EmissorO gestor que transmite a mensagem.
Mensagem"Nosso objetivo é reduzir o tempo médio de produção em 10% até o fim do trimestre."
CanalUma reunião presencial e um e-mail de acompanhamento.
ReceptorA equipe que precisa receber e entender a meta.
RuídoFuncionários distraídos na reunião, problemas técnicos no e-mail, uso de linguagem confusa.
FeedbackPerguntas da equipe, confirmação de entendimento e sugestões.

Como Aplicar no Dia a Dia:

  • Escolher o canal adequado para cada mensagem (reunião para decisões importantes, e-mail para documentação).
  • Evitar ruídos usando linguagem clara e verificando se a mensagem foi compreendida.
  • Incentivar feedback para garantir alinhamento.

Erro Comum e Como Corrigir

Erro: O gestor envia um e-mail genérico sobre as metas, mas os funcionários interpretam de forma diferente e não agem como esperado.
Correção: Reforçar a mensagem em uma reunião, explicar os detalhes e pedir para a equipe repetir com suas próprias palavras para garantir que entenderam.

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