Modelo de Comunicação de Shannon e Weaver
Esse modelo ajuda a entender como a comunicação acontece e onde podem surgir falhas. Ele se baseia nos seguintes elementos:
🔹 Exemplo Prático: Comunicação de Metas ao Time
Imagine que um gestor quer comunicar as metas do trimestre para sua equipe. Vamos analisar o processo de acordo com o modelo de Shannon e Weaver:
| Elemento | Exemplo na Prática |
|---|---|
| Emissor | O gestor que transmite a mensagem. |
| Mensagem | "Nosso objetivo é reduzir o tempo médio de produção em 10% até o fim do trimestre." |
| Canal | Uma reunião presencial e um e-mail de acompanhamento. |
| Receptor | A equipe que precisa receber e entender a meta. |
| Ruído | Funcionários distraídos na reunião, problemas técnicos no e-mail, uso de linguagem confusa. |
| Feedback | Perguntas da equipe, confirmação de entendimento e sugestões. |
✅ Como Aplicar no Dia a Dia:
- Escolher o canal adequado para cada mensagem (reunião para decisões importantes, e-mail para documentação).
- Evitar ruídos usando linguagem clara e verificando se a mensagem foi compreendida.
- Incentivar feedback para garantir alinhamento.
Erro Comum e Como Corrigir
❌ Erro: O gestor envia um e-mail genérico sobre as metas, mas os funcionários interpretam de forma diferente e não agem como esperado.
✔ Correção: Reforçar a mensagem em uma reunião, explicar os detalhes e pedir para a equipe repetir com suas próprias palavras para garantir que entenderam.
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